Rien n'est impossible -
C'est notre prétention

Fait & chiffres

1880

Création

4

générations

229

collaborateurs

ISO

9001 & 14001

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

Beaucoup de choses ont changé depuis les années fondatrices au 19ème siècle - y compris EMCH Ascenseurs SA. Mais les valeurs fondamentales de l'entreprise sont restées les mêmes depuis l'arrièregrand- père Hans : génie inventif, qualité, engagement, responsabilité et loyauté. Quand en 2003 le moment était venu pour notre père de se mettre en retrait, nous n'avons pas hésité une seconde à reprendre la responsabilité de l'entreprise et de ses collaborateurs. Une tâche qui nous remplit tous les deux d'une grande fierté et d'une grande joie depuis lors.

Bernhard und Hansjürg 69
«Le spécial est monnaie courante chez nous, car nous nous sommes spécialisés dans les installations d'ascenseurs avec des exigences extraordinaires.» Bernhard Emch, Directeur
« Chez EMCH, ils sont à l'écoute des préoccupations des architectes. Est-ce que cela a peut-êtrequelque chose à voir avec le fait que l'équipe d'EMCH comprend des personnes qui sont ellesmêmesarchitectes ? Ils comprennent que même dans le cas de rénovations et de bâtimentsclassés, les géométries des gaines sont souvent prédéfinies et presque toujours extrêmementétroites. Et pourtant, EMCH a toujours réussi à tirer le meilleur parti d'idées ingénieuses enconstruisant malgré tout de beaux ascenseurs. Je n'ai jamais entendu le mot "impossible" dans cecontexte. » Elisabeth Boesch, Martin & Elisabeth Boesch architectes EPF SIA FSA, Zurich
« L'ascenseur suspendu et entièrement vitré de la Régie des alcools de Berne a démontré en 1995 l'exceptionnelle capacité d'innovation des ingénieurs d'EMCH. La maîtrise technique et le savoir-faire artisanal s'associent pour créer une force esthétiqueintemporelle. Lorsqu'il s'est agi d'esquisser une liaison entre le pont du Kirchenfeld et le Schwellenmätteli, la société bernoise, très estimée des architectes, a inventé un ascenseur courbe - qui n'a malheureusement pas été exécuté. Un ascenseur qui suivait lacourbe semi-circulaire des arches du pont. Futuriste et époustouflante, très en avance sur son temps. » Rolf Mühlethaler, Architecte FSA SIA, Berne
« Je suis fasciné par le mode de travail d'EMCH.Même lors des premières réunions, les personnes impliquées s'approprientle projet et mettent tout en oeuvrepour concrétiser les idées et les visions du vis-à-vis.Il n'y a pas d'impasse chez EMCH ; l'accent est toujours mis surla recherche conjointe de la meilleure solution.Cela n'a pas changé au cours de ma carrière professionnelle. Durant plus de 25 ans,j'ai profité dans la collaboration avec EMCH, de l'enthousiasme, du professionnalisme et de l'expérience de l'équipe de EMCH. » Martin Gsteiger, dipl. architecte HTL SIA,3B Architekten AG, Berne
« EMCH me convient. Comme moi, leurs professionnelssouhaitent développer une solution originale spécifique pourchaque projet et ne pas se contenter de copier des versionsantérieures. Pour EMCH et moi, chaque ascenseur estunique. Je suis convaincue par cette ouverture à la nouveauté,cette joie d'innover et cette volonté d'essayer. Ensemble, nouscréons des produits qui répondent aux exigences techniquesd'un bâtiment et s'harmonisent avec mon langagearchitectural. » Tilla Theus, Architektin ETH/SIA/BSA, Zürich
«De l'hôtel de vill de Berne au SwisscomBusiness Park à Ittigen - deux générationsd'ascenseurs en verre : En 1980, notrebureau a développé avec EMCH leprototype du tout premier ascenseur enverre de Suisse pour l'hôtel de ville àBerne, à la jonction structurellemarquante entre l'ancien et le nouveaubâtiment. L'ascenseur en verre a marquéde son empreinte la liaison verticale ducomplexe et a permis aux visiteurs des'orienter plus facilement dans lebâtiment. Cette coopération fructueusesous toutes ses facettes avec l'entrepriseEMCH a pu être poursuivie 32 ans plustard - toute une génération - avecBernhard Emch pour les ascenseurs enverre du Swisscom Businesspark Ittigen.Là encore, le but était de donner à laliaison verticale dans l'atrium central dubâtiment une expression appropriée et defaire du trajet dans l'ascenseur une petiteaventure. Cette collaboration renouveléea permis d'obtenir un résultatarchitectural magnifique etesthétiquement très abouti jusque dansles moindres détails. Nous nousréjouissons de poursuivre notrecollaboration, peut-être un jour avec laprochaine génération.» Peter Breil, Atelier 5 architectes SA, Berne
« En tant qu'architecte innovant, je m'appuie sur desspécialistes compétents. La coopération avec EMCH esttoujours excellente. des idées nouvelles, nonconventionnelles, sont prises en compte, élaborées etmises en oeuvre de manière constructive avec une grandeexpertise. Tant dans la planification du projet que dans laréalisation, EMCH est un partenaire de projet importantpour moi.» Andreas Ramseier, Ramseier & Associates Ltd., Zürich
« Monter un ascenseur c’est comme faire un puzzle difficile. Une fois, à Oetwil am See près de Zurich, je devais installer un ascenseur rond en verre. On m'a donné une boîte de matériel. Le chef de chantier m'a demandé ce que c'était. « C’est l’ascenseur ! ». Il ne le croyait pas, mais j'ai commencé à assembler le tout étape par étape. Il était stupéfait. » Fritz Wittwer (monteur depuis 1989)

Durabilité

La durabilité, c'est pour nous une situation gagnant-gagnant-gagnant. L'environnement, la société et nous, en tant qu'entreprise, en profitons. Notre certification ISO 14001 exige que nous ayons une politique environnementale d'entreprise avec des objectifs environnementaux définis et un programme environnemental annuel fixe. En tant que membre fondateur de la plateforme climat des entreprises de Berne, nos projets et objectifs de durabilité sont visibles de manière transparente. Du côté de l'offre, nous encourageons :
  • La modernisation des ascenseurs au lieu de leur remplacement
  • Nous sommes un partenaire technologique du gouvernement fédéral dans le cadre du programme d'encouragement ProEleva pour la rénovation énergétique des vieux ascenseurs.
  • L'efficacité énergétique des ascenseurs avec label énergétique
Nachhaltigkeit
Social Responsibility

Responsabilité sociale

La compétence sociale mise en pratique est un facteur clé. Par rapport à d'autres entreprises, EMCH connaît une croissance lente mais régulière : modérée, de manière continue et durable. Toute innovation prend du temps, car nous voulons nous appuyer sur ce qui a été testé et éprouvé. Malgré la croissance continue, l'entreprise familiale veut préserver sa culture traditionnelle et prend soin de ses employés de longue date et expérimentés. Les relations avec les partenaires sociaux tels que l'Association patronale de la région de Berne (VAB) et le syndicat de l'industrie, du commerce et des services (Smuv, le syndicat Unia depuis 2005) sont activement cultivées.

Engagement

Respect, confiance, appréciation, équité et communication ouverte.
Depuis la création de l'entreprise, l'engagement des employés a été
maintenu - Caisse de pension du personnel, formation d'apprentis,
événements pour les employés - et la PME s'engage activement en faveur d'une économie sociale. Bernhard Emch a fait ses marques en tant que président de la section bernoise de l'Association du commerce et de l'industrie pendant de nombreuses années. Il a fait campagne pour que les entreprises donnent une chance à des chômeurs longue durée et a fondé Jobtimal, un projet de réinsertion professionnelle de personnes bénéficiaires de l'aide sociale en situation de chômage longue durée. Les projets pilotes réalisés depuis 2015 montrent clairement comment les tentatives de réintégration ont amélioré l'employabilité et la stabilité de santé des personnes concernées. En même temps, le projet
contribue à la réduction de la pauvreté et allège la charge de la protection sociale et du système de santé. 

Engagement

Histoire

En 1970, Jürg Emch installe le millième ascenseur avec son entreprise et organise le déménagement à Bern Bümpliz et marque le début d'une nouvelle ère pour l'entreprise. La production est maintenant réalisée dans des conditions beaucoup plus favorables et avec parc de machines entièrement renouvelé. Dans les années qui suivent la reprise de l'entreprise, les frères Emch, Hansjürg et Bernhard - malgré la récession et la crise économique en Suisse - développent l'entreprise familiale de manière durable et positive. Ainsi, ils créent la base de l'acquisition de fonds propres suffisants pour pouvoir réaliser des investissements pour rendre l'entreprise compétitive pour l'avenir.

1880
Hans Emch fonde à Berne une entreprise de construction de moulins
1883
Déménagements dans la zone industrielles de Sulgenbach
1914
Hans Emch Junior reprend l'entreprise. Depuis plus de 140 nas une entreprise familiale bernoiseCapital d'action
1924
Le jeune ingénieur en machines Walter Emch, âgé seulement de 24 ans, dirige l'entreprise avec ses deux soeurs.
1932
1er gros contrat : 20 ascenseurs pour les immeubles du quartier Bierhübeli à Berne
1961
Jürg Emch, âgé de 25 ans, entre dans l'entreprise avec ses études à l'EPF.
1968
Déménagement de Sulgenbach vers le site actuel à Berne-Bethlehem
1970
EMCH installe le millième ascenseur
1978/1979
1er gros contrat dans la région de Zurich : ascenseurs pour personnes et monte-charge IKEA Spreitenbach
1988
Boutique Les Ambassadeurs à Zurich, 1er ascenseur vitré rond en Suisse
1990
Ascenseur plein vitrage tournant à Francfort - le premier en Europe
1995
Ascenseur spécial pour des tests à Suzhou (Chine)
2003
Hansjürg Emch appelé à entrer au conseil d'administration, Bernhard Emch entre à la direction
2013
EMCH Ascenseur SA remporte le 10e Prix SVC Espace Mittelland
2014
Die Entwicklungsabteilung von EMCH gibt die erste Baugruppe für den neuen EMCHMaster frei. Ein minimaler Schachtkopf von 240cm mit einer Schachtgrube von 45cm sind Bestleistungen in dieser Kategorie.
2014
Fondation EMCH Ascenseurs France SAS

Depuis plus de 140 nas une entreprise familiale bernoise

100%

Capital d'action en main de la famille

A l'échelle mondiale

Plus de 9000 projets réalisés à ce jour

24/7

Une équipe de maintenance pour les travaux d'entretien
et pour les dérangements

Swiss Made

Planification, construction et installation d'une seule source

Interlocuteurs

EMCH Leitung
Alle
Président du conseil d'administration
Directeur général
Vente
Gestion de projets
Ressources humaines
Achats
Maintenance
Finances
Gestion des divisions
Alain
Clémence

Conseiller clientèle modernisations
Conseiller de vente

Andreas
Darmstädter

Gestionnaire de planification et de production modernisation

Andreas
Schlegel

Chef de projet nouvelles installations région francophone et alémanique

Beat
Fuss

Conseiller clientèle nouvelles installations région allémanique
Conseiller de vente avec brevet fédéral

Beat
Weinmann

Responsable Finances
Expert dipl. en finance et controlling

Bernhard
Emch

Directeur
Ing. méc. dipl. EPFZ/SIA

Bruno
Haas

Conseiller clientèle Modernisation/Rénovations
Région Zurich

Christian
Florio

Responsable Maintenance
Economiste d'entreprise dipl. EPD ES

Daniel
Steiger

Responsable de département Vente
Architect dipl. EPF

Daniel
Türler

Responsable développement
Ing. dipl. machines EPFZ

Dominic
Amstutz

Conseiller clientèle Réparations - Région de Berne

Spécialiste technico-commercial

Dominic
Bächler

Responsable maintenance extérieur
Technicien diplômé ES en processus d’entreprise

Elmar
Egger

Gestionnaire de planification et de production modernisation

Franz
Sackl

Conseiller clientèle installations nouvelles
région germanophone

Hansjürg
Emch

Président du conseil d‘administration
Ing. dipl. EPFZ

Isabelle
Varonier

Adjoint responsable RH
Responsable RH dipl. EPD ES

Jan
Gräbedünkel

Gestionnaire de planification et de production modernisation

Kathleen
Tritten

Kath­leen Trit­ten

Res­pon­sable RH
Res­pon­sable RH Dipl Spé­cia­liste RH

Lars
Bärtschi

Gestionnaire planification de production modernisations

Lars
Lang

Gestionnaire de planification et de production modernisation

Marc
Santschi

Responsable fabrication & montage
Economiste d'entreprise dipl. EPD ES

Marc
Schabert

Responsable technique
technicien diplômé ES en Génie mécanique

Marco
Kohler

Projets- & Gestion de la qualité
CAS en gestion de projet de construction

Markus
Juker

Responsable de planification et de production modernisations réparations

Markus
Spreng

Chef de projet nouvelles installations région francophone et alémanique

Michael
Mix

Chef des ventes -  installations Nouvelles

Architect dipl. MSc

Mirsad
Mustafic

Directeur général
EMCH Ascenseurs France SAS

Pascal
Leuenberger

Responsable Vente Modernisations/Rénovations
Conseiller de vente avec brevet fédéral

Patrick
Dober

Responsable des ventes Réparations
Planificateur en marketing avec brevet fédéral

Reto
Badrutt

Chef d’équipe du domaine des contrats
Spécialiste de vente avec brevet fédéral

Rodolf
Alonso

Conseiller clientèle Réparations - Région de Zurich

économiste diplômé vsk

Simon
Kessler

Vendeur réparations dans la région de Berne
Technicien diplômé ES en processus d’entreprise

Stefan
Colosio

Employé technique maintenance/vente Suisse romande

Stephan
Benz

Gestionnaire planification de production modernisations

Thomas
Krebs

Responsable achats
Spécialiste d'achat avec brevet féd.

Tina
Zimmermann

Chef d’équipe du domaine des contrats
Spécialiste de vente avec brevet fédéral

Yannick
Gouttefarde

Responsable Vente région francophone

Yvonne
Jordi

Chef d’équipe maintenance service clientèle

Référence

Tous les références

EMCH Magazine

Le bronze – un matériau solide et gracieux

D'imposantes constructions en pierre marquent les rives du lac à Zurich : les immeubles...

Plus
L’ascenseur, colonne vertébrale d’un club...

Depuis plus de 110 ans, le bâtiment néobaroque de l'hôtel Eden au Lac à Zurich est un point de...

Plus
«L’ascenseur fait partie du chemin»

Bernhard Aebi et Daniel Steiger nous racontent leur expérience en matière d’ascenseurs.

 

Plus
Conceptionnellement juste et de belle facture

 

Plus
Fabrication bernoise

Bernhard Emch, directeur de EMCH Ascenseurs SA, est convaincu que le succès de l'économie suisse...

Plus
Tilla Theus et l'ascenseur

Tilla Theus est une architecte prospère, qui s’est imposée définitivement dans la première ligue de...

Plus
Tous