Téléphone +41 319 979 899
Perturbations +41 840 990 990
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Fellerstrasse 23
Postfach 302
3027 Berne

Rien n’est impossible –
telle est notre ambition.

Faits & chiffres

1880

Fondation

4

Générations

229

Collaborateurs

ISO

9001 & 14001

Notre identité et nos valeurs

Depuis la fondation de l’entreprise au XIXe siècle, beaucoup de choses ont changé, y compris chez EMCH Aufzüge AG. Mais les valeurs fondamentales de notre entreprise sont restées les mêmes depuis l’époque de notre arrière-grand-père Hans : esprit d’invention, qualité, engagement, responsabilité et loyauté. Lorsqu’en 2002, le moment est venu pour notre père de prendre du recul, nous n’avons pas hésité une seconde à reprendre la responsabilité de l’entreprise et de ses collaborateurs. Une mission que nous assumons depuis tous les deux avec beaucoup de fierté et de plaisir.

Bernhard und Hansjürg 69
«Le spécial est monnaie courante chez nous, car nous nous sommes spécialisés dans les installations d'ascenseurs avec des exigences extraordinaires.» Bernhard Emch, Directeur
« Chez EMCH, ils sont à l'écoute des préoccupations des architectes. Est-ce que cela a peut-êtrequelque chose à voir avec le fait que l'équipe d'EMCH comprend des personnes qui sont ellesmêmesarchitectes ? Ils comprennent que même dans le cas de rénovations et de bâtimentsclassés, les géométries des gaines sont souvent prédéfinies et presque toujours extrêmementétroites. Et pourtant, EMCH a toujours réussi à tirer le meilleur parti d'idées ingénieuses enconstruisant malgré tout de beaux ascenseurs. Je n'ai jamais entendu le mot "impossible" dans cecontexte. » Elisabeth Boesch, Martin & Elisabeth Boesch architectes EPF SIA FSA, Zurich
« L'ascenseur suspendu et entièrement vitré de la Régie des alcools de Berne a démontré en 1995 l'exceptionnelle capacité d'innovation des ingénieurs d'EMCH. La maîtrise technique et le savoir-faire artisanal s'associent pour créer une force esthétiqueintemporelle. Lorsqu'il s'est agi d'esquisser une liaison entre le pont du Kirchenfeld et le Schwellenmätteli, la société bernoise, très estimée des architectes, a inventé un ascenseur courbe - qui n'a malheureusement pas été exécuté. Un ascenseur qui suivait lacourbe semi-circulaire des arches du pont. Futuriste et époustouflante, très en avance sur son temps. » Rolf Mühlethaler, Architecte FSA SIA, Berne
« Je suis fasciné par le mode de travail d'EMCH.Même lors des premières réunions, les personnes impliquées s'approprientle projet et mettent tout en oeuvrepour concrétiser les idées et les visions du vis-à-vis.Il n'y a pas d'impasse chez EMCH ; l'accent est toujours mis surla recherche conjointe de la meilleure solution.Cela n'a pas changé au cours de ma carrière professionnelle. Durant plus de 25 ans,j'ai profité dans la collaboration avec EMCH, de l'enthousiasme, du professionnalisme et de l'expérience de l'équipe de EMCH. » Martin Gsteiger, dipl. architecte HTL SIA,3B Architekten AG, Berne
« EMCH me convient. Comme moi, leurs professionnelssouhaitent développer une solution originale spécifique pourchaque projet et ne pas se contenter de copier des versionsantérieures. Pour EMCH et moi, chaque ascenseur estunique. Je suis convaincue par cette ouverture à la nouveauté,cette joie d'innover et cette volonté d'essayer. Ensemble, nouscréons des produits qui répondent aux exigences techniquesd'un bâtiment et s'harmonisent avec mon langagearchitectural. » Tilla Theus, Architektin ETH/SIA/BSA, Zürich
«De l'hôtel de vill de Berne au SwisscomBusiness Park à Ittigen - deux générationsd'ascenseurs en verre : En 1980, notrebureau a développé avec EMCH leprototype du tout premier ascenseur enverre de Suisse pour l'hôtel de ville àBerne, à la jonction structurellemarquante entre l'ancien et le nouveaubâtiment. L'ascenseur en verre a marquéde son empreinte la liaison verticale ducomplexe et a permis aux visiteurs des'orienter plus facilement dans lebâtiment. Cette coopération fructueusesous toutes ses facettes avec l'entrepriseEMCH a pu être poursuivie 32 ans plustard - toute une génération - avecBernhard Emch pour les ascenseurs enverre du Swisscom Businesspark Ittigen.Là encore, le but était de donner à laliaison verticale dans l'atrium central dubâtiment une expression appropriée et defaire du trajet dans l'ascenseur une petiteaventure. Cette collaboration renouveléea permis d'obtenir un résultatarchitectural magnifique etesthétiquement très abouti jusque dansles moindres détails. Nous nousréjouissons de poursuivre notrecollaboration, peut-être un jour avec laprochaine génération.» Peter Breil, Atelier 5 architectes SA, Berne
« En tant qu'architecte innovant, je m'appuie sur desspécialistes compétents. La coopération avec EMCH esttoujours excellente. des idées nouvelles, nonconventionnelles, sont prises en compte, élaborées etmises en oeuvre de manière constructive avec une grandeexpertise. Tant dans la planification du projet que dans laréalisation, EMCH est un partenaire de projet importantpour moi.» Andreas Ramseier, Ramseier & Associates Ltd., Zürich
« Monter un ascenseur c’est comme faire un puzzle difficile. Une fois, à Oetwil am See près de Zurich, je devais installer un ascenseur rond en verre. On m'a donné une boîte de matériel. Le chef de chantier m'a demandé ce que c'était. « C’est l’ascenseur ! ». Il ne le croyait pas, mais j'ai commencé à assembler le tout étape par étape. Il était stupéfait. » Fritz Wittwer (monteur depuis 1989)

Durabilité

Pour nous, la durabilité est une démarche gagnant-gagnant-gagnant: elle profite à l’environnement, à la société et à notre entreprise. Notre certification ISO 14001 nous engage à mettre en œuvre une politique environnementale au sein de l’entreprise, assortie d’objectifs environnementaux clairement définis et d’un programme d’actions annuel. En tant que membre fondateur de la Plateforme climatique de l’économie bernoise, nous rendons nos projets et nos objectifs en matière de durabilité accessibles en toute transparence. Dans le cadre de notre offre, nous encourageons notamment :

  • La modernisation des ascenseurs plutôt que leur remplacement complet.
  • L’assainissement énergétique des ascenseurs anciens, en tant que partenaire technologique de la Confédération dans le cadre du programme de soutien ProEleva.
  • L’efficacité énergétique des ascenseurs, notamment grâce à l’étiquette-énergie.
Nachhaltigkeit
Social Responsibility

Responsabilité sociétale

La compétence sociale mise en pratique est un facteur clé. Par rapport à d'autres entreprises, EMCH connaît une croissance lente mais régulière : modérée, de manière continue et durable. Toute innovation prend du temps, car nous voulons nous appuyer sur ce qui a été testé et éprouvé. Malgré la croissance continue, l'entreprise familiale veut préserver sa culture traditionnelle et prend soin de ses employés de longue date et expérimentés. Les relations avec les partenaires sociaux tels que l'Association patronale de la région de Berne (VAB) et le syndicat de l'industrie, du commerce et des services (Smuv, le syndicat Unia depuis 2005) sont activement cultivées.

Engagement

Le respect, la confiance, la reconnaissance, l’équité et une communication ouverte sont au cœur de nos valeurs. Depuis la fondation de l’entreprise, nous accordons une grande importance au bien-être et à l’engagement de nos collaborateurs, notamment à travers notre fondation de prévoyance en faveur du personnel, la formation des apprentis et l’organisation d’événements pour nos équipes. En tant que PME, nous nous engageons activement en faveur d’une économie socialement responsable. Durant ses nombreuses années à la présidence de la section bernoise de l’Union du commerce et de l’industrie, Bernhard Emch s’est engagé pour que les entreprises offrent une nouvelle chance aux personnes au chômage de longue durée. Dans cette optique, il a fondé Jobtimal, un projet visant la réinsertion professionnelle des bénéficiaires de l’aide sociale au chômage de longue durée. Les projets pilotes menés depuis 2015 démontrent clairement que ces démarches de réinsertion favorisent la capacité à exercer une activité professionnelle ainsi que la stabilité de l’état de santé des personnes concernées. Parallèlement, ce projet contribue à réduire la pauvreté et à alléger la charge pesant sur l’aide sociale et le système de santé.

Engagement
Zertifikate EN1

Normes

Pour EMCH, les normes offrent une marge de manœuvre précisément dans les domaines où réside notre savoir-faire. Nous ne fabriquons pas de produits en série, mais des ascenseurs uniques, conçus sur mesure. Des normes et réglementations telles que la norme EN 81-20 relative aux ascenseurs, les normes CEM concernant la compatibilité électromagnétique, la directive Machines 2006/42/CE ou encore les normes de construction de la SIA définissent les exigences en matière de qualité et de sécurité. Toute dérogation aux normes relatives aux ascenseurs nécessite une analyse des risques ainsi que la définition de mesures compensatoires appropriées. Celles-ci doivent démontrer que l’installation et sa mise en place respectent pleinement les réglementations applicables et satisfont aux exigences essentielles de sécurité et de santé. La directive Ascenseurs 2014/33/UE prévoit notamment la procédure d’évaluation de la conformité dite « module H ». Celle-ci permet à EMCH d’assurer de manière autonome une assurance qualité complète et d’établir la déclaration de conformité correspondante.

Mask Group 41

Histoire

En 1970, Jürg Emch et son entreprise installent leur millième ascenseur. Le déménagement à Berne-Bümpliz marque alors le début d’une nouvelle ère pour l’entreprise. La production se développe désormais dans des conditions nettement plus favorables, grâce notamment à un parc de machines entièrement renouvelé. Au cours des années qui suivent la reprise de l’entreprise, les frères Hansjürg et Bernhard Emch parviennent à assurer un développement durablement positif de l’entreprise familiale, malgré le ralentissement conjoncturel et la crise économique qui touchent l’ensemble de la Suisse. Ils posent ainsi les bases financières nécessaires pour constituer des fonds propres suffisants et réaliser des investissements stratégiques, permettant à l’entreprise de rester compétitive et de se préparer aux défis de l’avenir.

1880
Hans Emch fonde à Berne une entreprise de construction de moulins
1883
Déménagements dans la zone industrielles de Sulgenbach
1914
Hans Emch Junior reprend l'entreprise.
1924
Le jeune ingénieur en machines Walter Emch, âgé seulement de 24 ans, dirige l'entreprise avec ses deux soeurs
1932/1933
1er gros contrat : 20 ascenseurs pour les immeubles du quartier Bierhübeli à Berne
1961
Jürg Emch, âgé de 25 ans, entre dans l'entreprise avec ses études à l'EPF
1968
Déménagement de Sulgenbach vers le site actuel à Berne-Bethlehem
1970
EMCH installe le millième ascenseur
1978/1979
1er gros contrat dans la région de Zurich : ascenseurs pour personnes et monte-charge IKEA Spreitenbach
1988
Boutique Les Ambassadeurs à Zurich, 1er ascenseur vitré rond en Suisse
1990
Ascenseur plein vitrage tournant à Francfort - le premier en Europe
1995
Ascenseur spécial pour des tests à Suzhou (Chine)
2002
Hansjürg Emch appelé à entrer au conseil d'administration, Bernhard Emch entre à la direction
2010
EMCH obtient un important contrat de la Ville de Zurich – la nouvelle tour des lits de l’Hôpital municipal de Triemli sera équipée d’ascenseurs EMCH
2013
EMCH Ascenseur SA remporte le 10e Prix SVC Espace Mittelland
2014
Le département de développement d’EMCH valide le premier sous-ensemble du nouvel EMCHMaster. Une hauteur libre minimale de 240 cm avec une fosse de 45 cm constitue une performance de pointe dans cette catégorie
2021
Création d’EMCH Ascenseurs France SAS, basée à Paris
2023
Acquisition de BIKO et intégration
2026
EMCH Holding AG entre au capital de Lüthi-Aufzüge AG en tant qu’actionnaire minoritaire
2026
EMCH Ascenseurs SA remporte le KMU SWISS Award 2026

Une entreprise familiale bernoise depuis plus de 140 ans

100%

Du capital-actions détenu
par la famille
 

Dans le monde entier

Plus de 9 000 projets
réalisés à ce jour

24 h/24, 7 j/7

Une équipe à votre service pour l’entretien et les dépannages

Swiss Made

 Études, conception et installation auprès d’un seul prestataire

Interlocuteurs

Gestion EMCH
Tous
Président du conseil d'administration
Directeur général
Responsable de département
Vente
Gestion de projets
Ressources humaines
Achats
Maintenance
Finances
Technique de Levage
QSSE
Vente
Tous
France
International
Suisse-Allemand
Suisse-Romande
Alain
Clémence

Vendeur modernisation
Conseiller de vente diplômé

Andreas
Schlegel

Chef de projet nouvelles installations région francophone et alémanique

Beat
Fuss

Conseiller clientèle nouvelles installations
Région alémanique
Conseiller de vente diplômé (CFC fédéral)

Bernhard
Emch

Directeur général
Ing. méc. dipl. EPF / SIA

Bruno
Haas

Conseiller clientèle modernisation
Région Zurich

Christian
Florio

Resp. dép. service
Écon. d’entrep. dipl. EPD ES

Daniel
Steiger

Conseiller clientèle, 
Remplacement / Installations neuves 
Architecte MSc EPF

Daniel
Türler

Resp. dép. développement
Ing. dipl. machines EPFZ

Daniela
Nardin
HR Business Partnerin
Diego
Hutter

Responsable Achats & Logistique 
Technicien diplômé ES en processus d’entreprise

Dominik
Schär
Vendeur réparations & Techniques de levage 
Techn. dipl. ES en génie méc.
Elmar
Egger

Chef de projet / Gestionnaire de planification et de production modernisation

Eric
Chauvelon
Responsable commercial
EMCH Ascenseurs France SAS
Franz
Sackl

Conseiller clientèle installations nouvelles
Région alémanique

Gisela
Grob

HR Business Partnerin / 
Développement du personnel 

Hansjürg
Emch

Président du conseil d‘administration
Ing. dipl. EPF

Isabelle
Varonier

HR Business Partnerin

Jean Paul
de Bever

Vendeur modernisation

Kim
Wenger
Vendeur réparations & Techniques de levage
Lars
Lang

Chef de projet / Gestionnaire de planification et de production modernisation
Économiste d’entreprise diplômé ES

Madivanane
Mouttou

Chef de projet
EMCH Ascenseurs France SAS

Marc
Santschi

Resp. dép. fabrication & montage
Economiste d'entreprise dipl. EPD ES

Marc
Schabert

Resp. dép. tech.
Techn. dipl. ES en génie méc.

Marco
Föhn
Vendeur réparations
Markus
Juker

Responsable de planification et de production modernisations réparations

Markus
Spreng

Responsable de projet nouvelles installations région francophone et alémanique

Michael
Eberhart
Responsable Finances, RH, Direction de projet
Michel
Rothenbühler
Directeur de la gestion de projet
Mirsad
Mustafic

Directeur général
EMCH Ascenseurs France SAS

Nick
Perler
Chef de projet / Gestionnaire de planification et de production modernisation
Oliver
Wirz

Chef de projet / Gestionnaire de planification et de production modernisation

Pascal
Leuenberger

Resp. des ventes modernisations
Conseiller de vente avec brevet fédéral

Patricia
Blatter
HR Business Partnerin
Patrick
Dober

Resp. des ventes réparations
Planificateur en marketing avec brevet fédéral

Patrick
Corrocher

Responsable du service extérieur

dipl. Industrial Manager NDS HF

Patrik
Padrutt

Resp. des ventes Remplacement /
Installations neuves 

Peter
Schlegel
Vendeur réparations - Techniques de levage
Reto
Badrutt

Chef de projet – installations neuves
Technicien ES construction métallique, maître constructeur 

Rodolf
Alonso

Vendeur réparations
Économiste diplômé vsk

Roger
Hofmeier

Responsable Qualité, Sécurité & Santé et Environnement (QSSE)

Semir
Ukzmajli

Vendeur modernisation

Simon
Kessler

Vendeur réparations

Tina
Zimmermann

Chef d’équipe du domaine des contrats
Spécialiste de vente avec brevet fédéral

Yannick
Gouttefarde

Resp. Vente Francophonie
Ing. Dipl. Arts et Métiers ParisTech

Yvonne
Jordi

Chef d’équipe maintenance service clientèle

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Référence

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